İŞ ZEKASI GELİŞTİRME DANIŞMANI
Görev Tanımı
Enerji piyasasının ihtiyaç duyduğu/duyacağı orta ve büyük ölçekli enerji piyasası uygulamalarının planlanması, kurulması, geliştirilmesi ve idamesi işlemlerini, çevik yazılım geliştirme metodolojileri ve ekip bütünlüğünde yapacak, aşağıdaki niteliklere uygun deneyimli İş Zekası Geliştirme Uzmanları görevlendirilecektir.
Genel Nitelikler
• Veri Ambarı ve İş Zekası projelerinde yer almak
• İş Zekası alt yapısıyla ilgili geliştirmelerin yapılması
• İş Katmanı veri modelleme tasarım ve geliştirme süreçlerinde rol almak
• Veri Ambarı ve İş Zekası operasyonel destek süreçlerinde sorumluluk üstlenmek
• Veri Ambarı ve İş Zekası süreçleri ile ilgili doküman hazırlamak
• 4 Yıllık Üniversite Lisans
• Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden mezun, tercihen Bilgisayar mühendisi
• 6+ Yıl İş Tecrübesi
• İyi seviyede İngilizce bilen
• İş zekası proje ve talepler için, veri analizi, fonksiyonel analiz ve tasarımı gerçekleştirebilen
• Veri modelleme süreçleri konusunda bilgi sahibi ve bu konuda kullanılan araçların(Power Designer, Erwin...) en az birinde tecrübe sahibi
• Veri Ambarı metodolojileri, veri yönetimi, veri kalitesi, veri entegrasyonları, veri mimarisi, analitikleri ve raporlama veri modelleri alanlarında bilgi sahibi olan
• Daha önce DWH geliştirme projesinde Oracle Business Intelligence rapor model mimari süreçlerinde çalışmış olan
• Oracle Business Intelligence aracıyla en az 2 farklı projede veri modeli, rapor, dashboard, scorecard geliştirme tecrübesi olan
• Tercihen Qlik Sense üzerinde kumanda tabloları geliştirmiş
• İş Zekası süreçleriyle işlemleriyle ilgili test stratejisi, prosedür, senaryo ve planlamalarını hazırlayabilen
• İyi derecede SQL/PLSQL bilgisi olan
• Veri ambarı/İş zekası teknolojileri ve araçları konularında bilgi sahibi
• Aşağıdaki sertifikaya sahip olmak tercih sebebidir.
• Oracle Business Intelligence Foundation Suite Certified Implementation Specialist
• Çevik yazılım geliştirme (Scrum) konusunda bilgi sahibi
• Analitik düşünebilen, kendini geliştirmeye ve sürekli öğrenmeye önem veren
• Adaptasyon ve iş sorumluluğu ve takibi konusunda kendisine güvenen